香港留学生参加秋招的步骤如下：

了解目标公司和行业

提前想好自己想去的目标公司或行业，并界定好一定的范围。

提前关注这些公司的秋招流程，密切盯紧秋招时间。

准备简历和求职信

根据求职要求和个人经历，制作一份适合国内校招的简历和求职信。

记得突出自己的外语能力、国际背景和跨文化交流经验。

网络申请或投递

根据招聘信息，如果有在线申请系统，按要求填写申请表并上传个人简历和求职信。

如果要求投递纸质简历，可将其邮寄给招聘负责人或公司地址。

面试准备

如果通过初审，可能会收到面试邀请。

提前准备面试，包括了解公司背景、职位要求，以及可能遇到的问题和答案。

可以提前练习面试技巧，如自我介绍、行为面试等。

参加校招活动

一些公司可能会举办线上或线下的招聘会或宣讲会，可以关注这些活动，并尽量参加，以增加了解和接触目标公司的机会。

关注秋招和春招时间

香港留学生要特别关注目标公司的秋招和春招时间，确保在规定时间内完成申请和面试。

保持沟通

在申请和面试过程中，保持与招聘负责人的沟通，及时回应询问，展示自己的积极态度和专业能力。

利用多种渠道寻找机会

留学生可以通过多种渠道寻找秋招机会，包括参加大学招聘会、联系社交网络平台上的公司、参加相关社团活动等。

正确认识并突出自己的优势

留学生在求职时应正确认识自己的优势，如双语能力、跨文化背景等，并在简历和面试中突出展示这些优势。

注意社交媒体形象

由于许多公司在招聘前会在个人社交媒体页面搜索应聘者信息，留学生应注意规范自己的社交媒体形象，避免出现不利于求职的内容。

参加校友会活动

留学生可以参加自己所在大学的校友会活动，这有助于拓宽人脉，获取求职相关信息和经验，甚至可能找到内推机会。

积累实习经验

留学生应尽可能在学习期间积累实习经验，这有助于提升求职竞争力。如果无法回国实习，可以选择远程实习。

通过以上步骤，香港留学生可以更好地参加秋招，提高自己的求职成功率。建议留学生们提前规划，充分准备，并在整个秋招过程中保持积极和专注。