留学生进入部委单位主要有以下几种途径：

公务员考试

国家公务员考试（国考）：留学生可以参加国考，职位包括中央部委、党群机关、税务局和海事海关部门等。国考通常在每年的11月底或12月初举行，报名时间一般为每年的10月左右。

地方公务员考试（省考）：各省、市、县等地方机关会举行省考，留学生可以关注当地的省考招考公告，选择适合自己的岗位报考。

选调生选拔

选调生是公务员队伍中的一种特殊身份，通常要求具有较高的政治素质和学术水平。部分省份会针对留学生进行选调生选拔，选拔优秀的留学生进入体制内工作。选调生通常具有较快的晋升速度和较好的职业发展前景。

人才引进计划

许多省市针对高层次人才制定了人才引进计划，为留学生等优秀人才提供优惠政策和工作机会。人才引进计划通常包括直接引进、项目合作、柔性引进等多种形式。留学生可以关注各地的人才引进政策和公告，积极参与。

央企、国企

央企和国企的正式员工虽然不具有公务员编制，但具有企业编制，每年都有招聘机会。这些企业通常也欢迎有才华的留学生加入。

建议

提前规划：留学生应提前了解并规划自己的职业发展路径，选择适合自己的进入体制内的途径。

提升能力：无论是通过考试还是人才引进，都需要具备扎实的专业知识和良好的综合素质。

关注政策：及时关注国家及地方的政策动态，了解招考信息，抓住每一个机会。

准备充分：无论是国考、省考还是选调生选拔，都需要提前做好准备，多做真题和模拟题，提高应试能力。

通过以上途径，留学生可以有机会进入部委单位工作，实现自己的职业目标。