留学生留在硅谷的情况可以从多个方面来看，包括职业发展、薪资水平、生活质量和未来规划等。

职业发展

硅谷作为全球科技和创新的中心，提供了丰富的工作机会和职业发展资源。许多留学生在硅谷找到了与自己专业相关的高薪职位，并在工作中不断积累经验和技能，成为行业内的顶尖专家。例如，硅谷的半导体研发团队中，华人背景的比例高达60%以上，许多中国留学生参与了芯片设计、光刻机、纳米材料和高能等离子刻蚀机等核心设备的研发，为技术进步做出了重要贡献。

薪资水平

硅谷的薪资水平普遍较高。根据相关统计，硅谷的平均年薪（除去高管的超高薪工资后）为12.6万美元，折合约人民币818,470.8元。在谷歌、Facebook等美国知名公司内工作，平均每年薪资可以达到20万美元，折合约人民币1,299,160元。这样的薪资水平远高于中国北上广深的程序员，甚至高于全美国的平均工资。

生活质量

硅谷的生活节奏相对较慢，工作压力较小。许多公司实行远程办公，员工可以享受周末双休和各种福利，如加班费、无限病假等。此外，硅谷的房价和物价虽然较高，但高薪资使得许多程序员能够在硅谷购买自己的房子。

未来规划

一些留学生在硅谷工作几年后，会选择回国发展。他们被国内市场的机会所吸引，认为国内一些互联网行业的模式创新遭遇瓶颈，资本无序扩张的时代已经结束，人才会流向真正有价值感、能够实现个人成长的地方。例如，一位回国后曾从互联网风口上跌落的“淘金者”称，当下看国内市场的机会，认为无序的扩张时代结束了，人才会流向真正有价值感、能够实现个人成长的去处。

教育背景

清华大学等中国顶尖高校的毕业生在硅谷占有重要地位。近2万清华学子留在硅谷工作，对国家的科研发展产生了一定影响。这些毕业生在硅谷能够拿到较高的年薪，并且享受先进的教育资源和理念，为他们的职业发展打下了坚实的基础。

总的来说，留学生留在硅谷既有显著的职业发展优势，也有较高的薪资水平和较好的生活质量。然而，他们也面临着回国发展的机会和挑战。每个人的情况不同，选择留在硅谷还是回国，需要根据个人的职业规划、生活期望和市场环境来综合考虑。