留学前期顾问离职是一个需要妥善处理的情况，以下是一些建议：

及时沟通

一旦得知顾问离职的消息，尽快与新顾问进行沟通。尝试了解新顾问的专业度和气场，判断是否适合继续合作。如果感觉合适，尽快接受新顾问，并放下对原顾问的信任和依赖。

查看合同条款

查阅当时签订的留学合同，了解是否有相关条款规定顾问离职后的处理方式。有些机构可能会在合同中承诺提供无条件全额退费，或者允许客户在顾问离职后解约退款。

保持联系

确保自己能够及时收到新顾问发送的任何邮件和信息，保持沟通渠道畅通。如果发现新顾问专业度不足或态度问题，可以要求联系其直属上级或投诉部门。

检验新顾问

在过渡期间，可以通过询问同学、朋友或查看机构提供的顾问名单，了解新顾问的背景和专业度。如果发现新顾问不合适，可以提出换人或解约的要求。

保持冷静

在整个过程中保持冷静和理性，不要因为顾问离职而情绪化。尽量通过沟通和协商解决问题，避免不必要的麻烦和损失。

备份重要文件

将所有与留学申请相关的文件和资料备份，确保在顾问离职后仍能随时查阅和更新申请进度。

寻求帮助

如果遇到极端情况，如机构倒闭或无法联系，可以拨打12315热线投诉，寻求法律援助。

通过以上步骤，可以更好地应对留学前期顾问离职的情况，确保留学申请的顺利进行。