留学生应届生考编有以下几个主要途径：

参加公务员考试

国考省考：留学生可以参加国家公务员考试（国考）和各省组织的公务员考试（省考）。这些考试通常有大量的岗位倾向于应届生，尤其是留学生。

定向选调考试：一些省市（如上海、北京、山东、广东和海南）针对海外留学生有定向选调考试，留学生可以通过这些考试获得公务员编制。

报考事业单位

普通事业单位：留学生可以报考各类事业单位，包括教育、文化、卫生等领域的单位。

人才引进招聘：一些城市推出针对留学生的落户和就业优惠政策，通过人才引进渠道进入事业单位，可以直接拿到事业编。

通过人才引进

各地人才引进政策：许多城市为了吸引优秀留学人才，推出了各种人才引进政策，如“高层次人才招聘”、“急需紧缺人才”等。通过这些政策，留学生可以进入公务员或事业单位，并获得相应的编制。

其他途径

选调生招聘：部分省份面向国内部分重点高校及国外高水平大学定向选调优秀大学毕业生，留学生有机会通过选调生渠道进入公务员队伍。

建议

了解政策与要求：留学生需要深入了解目标岗位的招聘政策和要求，确保自己符合报考条件。

完成学历认证：留学生回国后需先完成学历认证，证明其海外学历的正规性。

专业名称审核：由于海外院校的学制和专业划分与国内不同，留学生报考时可能需要专业审核，确保所报考专业与职位要求相符。

提前规划：留学生应提前关注各地公务员和事业单位的招聘公告，特别是针对应届生的岗位，提前规划准备。

提升综合能力：留学生在备考过程中需要注重提升自身专业素养和综合能力，包括了解相关领域的政策法规、行业动态以及专业知识，同时加强逻辑思维、语言表达、组织协调能力等方面的训练。

通过以上途径和策略，留学生应届生可以更好地准备和参加考公考编，增加进入体制内工作的机会。