中学生留学期间，关于社保的处理有以下几种建议：

不建议挂靠单位或自行以灵活就业方式缴纳社保

留学期间，不建议采取挂靠单位或自行以灵活就业方式缴纳社保。这是因为社保记录可能会对留学生的身份认证、学业进展及未来规划带来不利影响。

办理社保暂停

如果因留学需要暂停国内社保，可以携带解聘合同书（要有单位盖章）及身份证，到参保地的社保中心办理暂停手续。这样，社保会暂时处于停缴状态，待留学结束后，再办理续缴业务即可。

回国前3个月停止缴纳社保

如果有留学期间缴纳的社保，建议回国前3个月停止缴纳。这是因为某些情况下，如申请落户时，可能需要补充说明留学期间的社保缴纳情况。

注意社保缴纳的要求

留学生在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同，按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。社保基数和税前基数需要合理对应，否则可能影响落户申请。

综上所述，中学生在留学期间应慎重处理社保问题，避免因不当操作影响留学身份和未来规划。建议在留学前咨询相关部门或专业人士，确保社保缴纳符合相关规定。