海外留学生参与国内校招的步骤如下：

了解招聘信息

关注目标公司的官方网站、招聘平台以及社交媒体等渠道发布的校园招聘信息。

利用求职网站和社交媒体，如LinkedIn、微博等，寻找并了解校招信息。

网上申请（网申）

在公司指定的招聘系统或平台上完成在线申请，上传必要的个人材料，如简历、成绩单、学历证明等。

确保填写的信息准确无误，尤其是教育背景、实习经历和项目经验等。

学历认证

提前准备由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，这是参与校招的重要条件之一。

了解并满足国内用人单位对学历认证的要求。

参加笔试

通过网申筛选后，可能会收到参加笔试的通知，笔试内容可能包括专业考试、行政能力测试、英语水平测试等。

提前准备并复习相关考试内容。

面试准备

笔试通过后，准备面试，可能包括初面、复面、终面等多轮，面试形式可能为线上或线下，内容可能包括结构化面试、案例分析等。

提前熟悉公司的业务和文化，以便在面试中能够与参与者对话并提供相关的信息。

关注特殊要求

注意是否有针对海外留学生的特殊时间限制或专业偏好。

了解并满足岗位对语言能力、工作经验、专业背景等方面的要求。

准备材料

除了学历认证外，可能还需要准备护照、签证记录、海外学习生活经历的说明等材料。

确保所有材料齐全且有效。

利用校友资源

多与校友交流，了解行业信息和就业途径。

通过校友推荐或内推，增加求职成功率。

提前回国

如果可能，提前回国参与校园招聘，以免错过机会。

参加职业培训和实习项目

通过参加职业培训和实习项目，提高自己的竞争力，了解实际工作环境和技能要求。

通过以上步骤，海外留学生可以有效地参与国内校招，提高获得心仪职位的机会。建议留学生们提前规划，充分准备，并充分利用各种资源，以增加求职成功率。