留学生缴纳社保后，可以根据不同情况采取以下几种处理方式：

了解并享受社保福利

留学生应首先了解所在国家或地区的社保政策，包括参保条件、社保费用、福利等内容。

查询个人社保信息，了解自己的社保缴纳情况，并享受相应的福利，如医疗保险、失业保险、养老保险等。

按时缴纳社保费用

留学生需要按照规定的时间和金额缴纳社保费用，确保自己的社保账户正常。如果离开该国后不再使用该社保账户，可以咨询当地社保机构或相关部门，了解如何退还或转移社保账户的处理方法。

回国后办理停缴或转移手续

留学生回国后，如果不再使用国外的社保账户，需要办理停缴手续。具体操作可以咨询当地社保局或人力资源和社会保障局，了解如何办理社保转移手续，将留学期间的社保关系转移到国内。

累计缴纳15年享受养老待遇

如果留学生在国外期间继续缴纳社保，满15年后回国可以享受养老待遇。建议留学期间尽量保持社保缴纳，以免影响未来的养老福利。

避免在留学期间缴纳国内社保

留学期间不建议采取挂靠单位或自行以灵活就业方式缴纳社保，因为这一做法可能对留学生的身份认证、学业进展及未来规划带来不利影响。

补缴社保费用

如果留学生在留学期间有未缴纳的社保费用，可以根据社保局的要求进行补缴。需要注意的是，社保费用的补缴可能会涉及滞纳金等问题，需要了解具体的费用情况。

办理社保转移

在补缴完社保费用后，留学生可以办理社保转移手续，将留学期间的社保关系转移到国内。具体的转移手续可能因地区而异，需要咨询当地的社保局。

建议

提前规划：留学生在留学前应了解并规划好社保缴纳事宜，确保未来能够顺利享受相关福利。

保持联系：即使在国外，也应保持与所在国社保机构的联系，了解最新的社保政策变化。

咨询专业机构：在处理社保相关事宜时，建议咨询专业的社保机构或律师，以确保操作符合当地法律法规。