当外国留学生面临被辞退的情况时，可以采取以下几种策略来应对：

了解学校的开除政策

在留学期间，学生应充分了解并遵守学校的规章制度，以免因无意中违反规定而被开除。如果已经被开除，可以向学校咨询相关事宜，了解具体的处理流程和申诉机制。

及时申诉

如果认为学校的处罚不合理，可以在规定的时间内向学校提出申诉。申诉通常需要提供充分的理由和证据，例如生病、家庭紧急情况或其他不可控因素。在申诉前，应仔细研究学校的相关规定和申诉流程，准备好所有相关的证明材料。

转学

如果因为专业选择错误、学习态度问题或专业难度等原因导致成绩不佳，可以考虑转专业或转学。转学可以节省时间和学分，但可能需要重新适应新的环境和学习要求。

重新申请

对于本科阶段被开除的学生，如果已经在大三或大四阶段，可以直接申请硕士院校，从而节约时间并减轻压力。对于大一学生，如果对当前学校或专业不满意，可以考虑重新申请本科。

寻求法律援助

如果认为学校决定不公，可以寻求专业的法律机构的协助。专业律师可以帮助分析案件，并提供法律意见。选择律师时，可关注其是否具有教育法领域经验及是否曾处理类似案件。

保持合法身份

如果被开除后I20失效，需要尽快离境或找到新的学校继续维持留学生身份。及时采取措施避免非法滞留，以免影响未来的签证申请和入境。

心理调整与支持系统建设

面对被开除的局面，学生可能会经历心理压力和情绪波动。建立心理支持系统，如与亲友沟通、寻求心理咨询等，有助于更好地应对这一挑战。

考虑留信认证

如果不想继续出国留学，但也不想放弃学位，可以考虑申请留信认证。这可以作为在国内外企业工作的学历证明。

承担责任并表达懊悔

如果学生因犯错被开除，应承担责任并真诚表达懊悔，以争取学校的理解和宽大处理。

专业帮助

可以寻找专业的教育机构或法律顾问来帮助学生处理问题，保护学生的利益。

通过以上策略，留学生可以更有效地应对被辞退的情况，并为未来的学业和职业发展做好准备。