在韩国找工作的方法有以下几种：

使用招聘软件 : 잡코리아 和 사람인 是韩国人气最高的招聘软件，大部分公司会在这两个平台上发布招聘信息｡

参加招聘会：

韩国每年会举办留学生就业招聘会（유학생취업박람회），企业会在招聘会上发布对留学生的需求信息｡2020年因疫情转为线上，建议关注官方网站获取最新信息｡

通过企业官网投递简历：

有些公司会在招聘软件上发布招聘信息，但要求通过企业指定的方式（如邮件）进行简历投递，书面材料也需要符合企业要求｡

利用学校资源：

韩国许多大学会提供职业指导和招聘信息发布服务，留学生可以通过学校内部的招聘宣讲会了解企业信息和职位需求｡

建立人际关系：

与韩国的同学､教授､校友建立联系，有时可以获得一些非公开的工作机会｡参加行业相关的活动或社团也能扩展人脉｡

实习经验：

通过在韩国的实习经验，留学生可以积累实际工作经验，扩展人脉，为找到理想的工作打下基础｡许多企业也提供实习机会，留学生可以在实习期间了解职场文化｡

提升语言能力：

韩国企业往往要求求职者具备一定的韩语能力，留学生应在留学期间努力提高韩语水平，通过TOPIK等官方认证考试｡

准备求职材料：

精心准备自我介绍书､简历､学历证明等材料，确保它们既全面又专业｡根据应聘岗位的要求进行针对性调整，以提高通过率｡

申请工作签证：

找到工作后，留学生需要将学生签证（D-2）转换为工作签证（如E-7签证）｡申请工作签证需要提供工作合同､学历证明､雇主的邀请函等一系列材料｡

利用社交媒体和专业论坛：

通过社交媒体和专业论坛，可以获取更多的求职信息和资源，扩大人脉，提高求职成功率。

建议你在找工作前，先了解韩国的工作市场和行业趋势，然后根据自己的专业背景和兴趣选择合适的求职渠道，积极准备和展示自己的优势，以提高求职成功率。