留学生半数进入国企的情况呈现出 相当可观的趋势。以下是相关数据的详细分析：

国企校招岗位增加

今年国企校招岗位大量增加，尤其是国家电网、国家投资集团、中国烟草等国企纷纷宣布扩招，且以万为单位发放名额。

国企吸引力增强

国企的稳定性、福利和较少的工作压力吸引了大量留学生。国企不仅提供稳定的工作环境，还享有五险一金、年假、五险二金以及各种福利。

留学生对国企的青睐

根据教育部留学中心发布的《2022 中国留学回国就业蓝皮书》，有80%的留学生在国企或事业单位工作。

薪资和福利

国企的薪资水平相对较高，例如中国烟草职工平均年薪18万元，中石油人均薪酬34万元，中石化研究生起薪16万元。此外，国企还提供一系列隐形福利，如免费食堂、住房补贴、年度体检等。

行业选择

留学生在国企中的行业分布主要集中在能源、化工、环保以及IT/互联网/游戏等领域。

综上所述，留学生半数进入国企的现象反映了国企在就业市场中的强大竞争力和吸引力。国企的稳定性和高福利使得其成为留学生就业的首选，尤其是在能源、化工、环保等关键行业。对于留学生而言，进入国企不仅意味着稳定的职业前景，还能享受到较为完善的福利待遇。