留学生进入部委工作确实面临一些挑战，但并非没有机会。以下是一些建议和策略，希望能帮助你实现这一目标：

了解部委的招录政策

并非所有部委都排斥留学生。事实上，很多部委都在大量录用留学生，甚至省部级领导也有留学经历。因此，了解具体部委的招录政策是非常重要的。

公安和国安等特定系统有明确的岗位限制，但这类岗位占比很小，不影响留学生整体考公的选择。

选择专业性强的单位

一些专业性较强、开放性较高的单位，如“一行三会”（中国人民银行、中国证监会、中国银保监会）等，以及文旅等相对冷门的单位，对留学生的接纳度较高。

考虑市场化职位

如果进入部委的难度较大，可以考虑其他市场化职位，如企业、金融机构等。这些职位同样可以提供良好的发展平台和机会。

利用政府实习

尽管政府实习可能不会直接带来明显的帮助，但它可以作为一个了解政府和行业的窗口，同时也能积累一些人脉资源。

准备公考

公考是进入部委的主要途径之一。建议集中精力复习考试，同时关注各省直机关的厅级以上人脉，这些关系在考公过程中可能会起到关键作用。

保持积极心态

进入部委工作需要一定的耐心和毅力。保持积极的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质，增加成功的机会。

关注招聘信息

部委和相关部门会定期发布招聘信息。关注这些信息，及时投递简历，增加被录用的机会。

综上所述，虽然留学生进入部委工作存在一定的难度，但通过了解政策、选择合适的单位、准备公考、利用实习机会等多种策略，仍然有机会实现这一目标。希望这些建议能对你有所帮助。