留学期间被交社保的情况，可以参考以下建议进行处理：

了解政策

留学期间原则上不应在国内缴纳社保，因为留学通常被视为学生身份，而社保是职工身份的象征。如果留学期间有社保缴纳记录，可能会被视为已经在国内工作，从而违反留学生不能在国内工作的规定，这会对落户造成影响。

及时停缴

如果发现留学期间有社保缴纳记录，建议立即停止缴纳。停缴可以避免在申请落户时出现问题，并且可以防止因同时存在学生和工作两种身份而引发的法律或政策风险。

补充说明材料

如果已经缴纳了社保，需要在申请落户时补充说明材料，包括留学期间缴纳的城镇职工社保、在事业单位挂的社保以及有员工社保等情况。

咨询专业机构

可以咨询专业的社保代缴机构或律师，了解具体的处理方法和可能的法律后果，确保自己的权益不受损害。

保留相关证明

保留好所有与社保缴纳相关的证明和文件，以备不时之需，特别是在申请落户或办理其他相关事务时。

考虑未来计划

如果计划回国工作，可以将留学期间缴纳的社保转为灵活就业个人账户，或者等待回国后找到新单位再办理社保转移。

了解社保福利

如果已经在国内缴纳了社保，可以了解并享受相应的社保福利和保障，如医疗保险、失业保险、养老保险等。

综上所述，留学期间被交社保可能会对未来的落户和社保使用造成影响，因此建议及时停缴并咨询专业机构，确保自己的权益不受损害。