留学生在求职过程中可能会遇到各种“鄙视链”，但通过以下策略，留学生可以有效地应对并有可能实现逆袭：

提升与目标岗位的匹配度

增加实习经历：实习经历是提升匹配度的重要途径。通过实习，留学生可以积累实际工作经验，展示自己的能力和潜力。

培养专业技能：针对目标岗位，提前培养所需的专业技能，如数据分析、编程等。这将有助于在求职过程中脱颖而出。

拓展人脉资源

积极参加社交活动：通过参加各类社交活动，结识行业内的专业人士，为求职积累人脉。

做好职业规划

明确职业目标：明确自己的职业目标和发展路径，有针对性地进行求职准备。家长可以协助孩子制定职业规划，为他们提供指导和支持。

提升自身综合素质

参加社团活动：除了专业技能，企业还看重应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。留学生应充分利用在校时间，参加各类社团活动，提升自己的综合素质。

保持积极心态

不被外界评价左右：在求职过程中，可能会遇到各种评价和鄙视，但重要的是保持积极的心态，努力做好自己，走好自己的路。被一个不了解的人的评价左右是非常不理智的。

利用自身优势和特长

突出个人亮点：在求职过程中，留学生应充分展示自己的优势和特长，如独特的文化背景、语言能力等，以吸引招聘者的注意。

通过以上策略，留学生可以有效地应对求职过程中的各种挑战，打破“鄙视链”，实现自己的职业目标。重要的是要保持积极的心态，不断提升自己的能力和素质，以实力赢得尊重和认可。