留学生回国后的收入情况受多种因素影响，包括个人能力、专业方向、行业选择、工作经验以及地域等。以下是一些概括性的数据：

一般收入水平

留学生回国后的初始薪酬通常在10-15万元之间。

有一些特殊情况，如计算机电子信息工程类专业的毕业生可能在刚毕业时就能拿到20万元以上的年薪，而经济学类专业的毕业生则以15-20万年薪起步。

低薪情况

也存在一些留学生回国后收入较低的情况，例如有案例显示，有些留学生回国后月薪仅为5000元，甚至有些人连这个数都达不到。

高薪案例

部分留学生在回国后能够迅速获得高薪，尤其是在互联网、快消等高薪行业，一些顶尖大学的毕业生甚至能够拿到年薪50万元以上。

工作经验的影响

具有5年以上海外工作经验的海归，回国后的年薪通常比具有5年以下海外工作经验的海归多10万元。

专业领域

不同专业对留学生的需求不同，例如计算机电子信息工程专业的留学生可能回国初期就能拿到20万人民币以上的年薪，而经济学专业的可能以15-20万人民币起步。

高科技和金融等行业通常支付较高的薪资。

行业与职位

初级职位的薪酬可能在8000元至15000元人民币每月，中级职位在20000元至40000元人民币每月，高级职位可能更高。

海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元人民币/月。

实际收入与预期

海归预期的月薪在1.3万至1.5万元人民币，但实际应税工资可能只有预期的一半。

有海归税前月薪10,000元人民币，也有海归年薪数百万人民币。

地域差异

一线城市中的留学生平均月薪甚至超过2万元。

根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元人民币/月。

市场供需

留学生回国后的薪资也受到就业市场供求关系的影响。在某些情况下，即使留学生具备优秀的能力，也可能因为就业市场竞争激烈而面临低薪。

留学成本与回报

留学成本高昂，但并非所有留学生都能获得高收入回报。例如，有留学生花费数百万留学费用，回国后月薪仅六七千元人民币。

综合以上信息，留学生回国后的收入情况存在较大差异，但总体来说，具有更高学历层次、专业竞争力强、工作经验丰富的留学生回国后能够获得更好的薪资待遇。建议留学生在留学期间积极提升自己，选择有前景的专业和行业，并关注就业市场的供需情况，以提高回国后的收入水平。