中国留学生在就业市场上的起薪普遍 高于国内高校毕业生。根据不同的数据来源，以下是一些关于中国留学生工资的信息：

总体薪资水平

留学生起薪的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

具体国家/地区

来自中国内地的本科留学生毕业5年后收入中位数为33600英镑（约合人民币27.6万元），最高可达52700英镑（约合人民币42.1万元）。

来自中国香港的本科留学生毕业5年后收入中位数为37200英镑（约合人民币30.5万元），最高可达48900英镑（约合人民币39.9万元）。

个人能力与努力

如果留学生在留学期间积极提升自己，通常回国后会有较好的收入。能力较强的留学生，月薪20,000元人民币以上不是问题。

行业与地区差异

不同行业对留学生的需求不同，例如高科技和金融领域通常支付较高薪资。

地区差异也会影响薪资水平，如在北京、上海等一线城市，薪资水平通常较高。

留学费用与回本情况

留学成本不同，例如美国留学费用大约在6万至65万人民币每年，而英国留学费用在15万至26万人民币每年。

回国后的工资范围根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬为14,680元人民币/月，初级职位的薪酬可能在8,000至15,000元人民币每月，中级职位在20,000至40,000元人民币每月，高级职位在40,000至80,000元人民币或更高。

特殊情况

个别情况下，如家族联姻或既得资源交换，留学生可能会有突破常规薪资水平的可能。

综上所述，中国留学生在就业市场上的起薪普遍较高，且薪资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市等。对于有能力和积极提升自己的留学生来说，回国后的薪资待遇通常较为可观。