留学生的日常待遇情况如下：

国内待遇

生活补助：根据2020年的规定，公费留学人员的生活补助标准根据派往国家的气候条件和生活费用确定。本科生每月700-900元，研究生每月750-950元，进修人员每月700-900元。

其他福利：包括免费医疗、免费住宿、免费交通等，具体标准由使领馆根据实际情况确定。

国外待遇

奖学金和资助：不同国家和学校的奖学金标准差异较大，一般每年在几万元至几十万元不等。例如，清华大学为外国留学生提供每年20.08万元的奖学金资助，包括学费、生活费、往返机票等。

其他福利：部分学校可能提供额外的补贴，如首次来华一次性安置费、校内住宿等。

就业市场

起薪：根据2023年的调研数据，留学生的起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

薪资范围：具体的薪资范围因人而异，受多种因素影响，但一般初级职位的留学生月薪在8000元到15000元之间，中级职位的留学生月薪在20000元到40000元之间，高级职位的留学生月薪在40000元到80000元或更高。

地域差异：不同地区的薪资水平存在差异，例如美国、英国、加拿大和澳洲等国家的留学生在国内的薪资水平普遍较高。

高薪段：在7000元以上的高薪段中，留学生在各细分区间中的占比基本大于国内毕业生，显示出较强的竞争力。

回国后的薪资

预期薪资与实际薪资：海归预期的月薪一般在1.3万-1.5万元人民币之间，但实际薪资可能会因个人能力和市场状况有所差异。

行业薪资：金融行业的留学生平均年薪最高，达到34.93万元；科研技术/商务服务领域平均年薪为32.32万元；IT/互联网/游戏行业平均年薪为28.58万元。

综上所述，留学生的日常待遇在国内外均有一定的保障，尤其是在奖学金、就业起薪和薪资水平方面，留学生通常比国内毕业生更具优势。然而，实际待遇还需根据个人能力、所学专业、就业市场状况等因素综合考量。