留学回国后成为公务员具有以下优势：

稳定的工作性质和优厚的福利待遇：

公务员职位通常具有较高的工作稳定性，并且享有较好的福利待遇，如退休金、医疗保险等。

国际视野和多元文化理解：

留学生在海外学习期间，培养了广阔的国际视野和多元文化的理解，这在报考公职时会成为一个重要的加分项。

语言能力：

流利的英语或其他外语能力，尤其是在国际事务相关部门，会使留学生在公务员岗位上更具竞争力。

政策支持和市场需求：

中国政府鼓励留学生回国发展，并提供了一系列的政策支持，如人才引进计划等。同时，随着全球化的发展，对国际化人才的需求也在增加，留学生在公务员岗位上具有更多的机会。

专业优势：

许多留学生在国外学习的是与公务员考试相关的专业，如法律、经济、政治等，这使得他们在报考公务员时具有专业优势。

综合素质和创新能力：

留学生在海外接受了更为开放和多元的教育体系，具备更强的综合素质和创新能力，这些能力在公务员招聘中是一个重要的考核指标。

晋升和发展空间：

公务员职业道路广阔，从基层到高层都有不同的发展可能，留学生在晋升和职业发展方面通常具有更大的空间和机会。

然而，留学生回国考公务员也需要注意以下挑战和限制：

考试要求和限制：

公务员考试有一定的要求和限制，如专业、基层工作经验、政治面貌等，留学生需要充分了解并满足这些要求。

国内适应问题：

留学生需要重新适应国内的社会环境和生活方式，以及国内的工作环境和工作方式。

竞争激烈：

公务员考试竞争非常激烈，最终的录取仍然取决于个人的综合素质和考试成绩。

综上所述，留学回国后成为公务员具有诸多优势，但也需要面对一些挑战和限制。建议留学生在决定考公务员之前，充分了解相关政策和要求，做好充分的准备，并考虑其他可能的就业方向，以选择最适合自己的发展路径。