工作业绩自评可以从以下几个方面进行撰写：

工作态度和敬业精神

描述自己在工作中展现出的积极态度和敬业精神，例如，是否全身心投入工作，面对挑战时的应对方式等。

业务素质

阐述自己的专业技能和知识水平，以及在实际工作中如何运用这些知识和技能取得成绩。

团队意识

讲述自己在团队中的角色和贡献，如何与团队成员协作，共同完成工作任务。

工作表现

详细描述自己的工作表现，包括完成的工作任务、达成的目标以及在工作中的亮点和创新点。

工作业绩

用具体的数据和事例来量化自己的工作业绩，例如，通过优化流程提高了多少百分比的效率，或者完成了多少销售额的目标。

自我反思与不足

坦诚地指出自己在工作中的不足之处，并提出具体的改进措施和计划。

改进计划

说明自己为提升工作表现所采取的具体行动计划，例如，参加培训、制定工作计划等。

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在过去的一年中，我一直以积极的态度和高效的工作方式来完成每一个任务。我不断提升自己的能力和技能，努力实现自我价值，取得了一定的成绩。具体来说，我通过优化流程，减少了30%的生产周期；成功带领团队完成了X项目的目标，并提前一周交付；完成了销售额目标的120%。

在工作中，我也意识到自己在沟通上有时不够清晰，导致项目进度有所延误。为此，我已参加了相关培训，今后会更加注重与团队成员的沟通频率和方式。此外，我计划制定每月的工作回顾计划，以此帮助自己提前识别问题并及时调整。

总的来说，我认为自己在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍有提升的空间。我将继续努力，不断提升自己的业务能力和团队协作能力，为公司的发展贡献更多的价值。

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希望这个示例对你有所帮助。根据你的具体工作情况，可以适当调整上述内容，使其更加符合你的实际需求。