仓储岗位的工作业绩可以从以下几个方面进行撰写：

流程优化与效率提升

通过对仓库作业流程的细致审查和分析，发现并解决了多个效率瓶颈。例如，在拣选环节，由于使用了过时的扫描系统，导致操作员需要手动输入数据，这不仅增加了出错的概率，也降低了工作效率。通过引入新的扫描系统和优化拣选流程，显著提高了工作效率和准确性。

货物安全存储

作为仓库工作人员，确保所有货物在仓库中的存储、收货、发货和分配都能够有效地完成是核心职责之一。注重货物的安全存储，保持货物的完好无损并防止损失。经常检查货物的质量，并确保货物被妥善地包装、标注和分类。

工作质量与标准

尽管有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距，但通过不断学习和改进，逐渐提高了工作质量。例如，在收发货物时，尽量做到准确无误，减少差错率。同时，优化工作流程，提高工作效率，确保在繁忙的工作中仍能保持高质量的工作输出。

工作敏感性与及时性

在工作中，有时工作敏感性不够强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。未来将进一步加强工作敏感性，及时响应领导安排，提前完成工作任务，并确保信息上报的及时性和准确性。

设备设计与评估

设计和评估智能存储和非标准自动化设备，以满足公司需求。通过引入先进的仓储设备，提高了仓库的存储容量和作业效率，进一步提升了整体运营水平。

总结与展望

在年终总结中，回顾过去一年的工作成绩和不足，并制定下一年的工作计划。通过不断总结经验教训，持续改进工作方法，全力以赴做好本职工作，为公司的发展贡献更大的力量。

以上是仓储岗位工作业绩的一些常见撰写内容，可以根据具体情况进行调整和补充，以全面、具体地展示个人在工作中的贡献和成绩。