辞职信是个人在决定离开工作岗位时，向单位领导或上级组织提出的一种正式申请。它通常包括以下几个部分：

标题：

在信的开头，居中写上“辞职信”或“辞去×××工作”等字样，以明确信件的性质。

称谓：

在信的第二行，顶格写上接受辞职申请的负责人姓名，如“尊敬的XX领导”或“尊敬的人力资源经理”。

正文：

正文是辞职信的核心部分，需要详细说明辞职的原因、所担任的职务以及希望离职的日期。可以表达对公司、领导和同事的感谢，同时说明离职的个人原因或外部因素。

结语：

在正文之后，用表示歉意的语句结束，如“衷心感谢公司的理解和支持”。

署名和日期：

在信的最后，写上辞职人的姓名，并在其下方注明提出辞职申请的日期。

在撰写辞职信时，应注意以下几点：

保持礼貌和专业的语气，即使是在表达离职意愿时，也要尽量维护良好的职业形象。

尽量简洁明了地阐述辞职原因，避免冗长和不必要的细节。

提供具体的离职日期，以便公司安排工作交接和招聘新人。

在信中表达对公司未来的祝愿，显示出一种积极向上的态度。

辞职信的具体格式和内容可能会根据公司的规定和个人的情况有所不同，但上述提到的结构是一个通用的模板，可以根据实际情况进行调整。