关于作业帮的工资发放方式，综合不同岗位类型和地区情况，主要分为以下几种形式：

一、薪资发放周期

月结为主

多数岗位采用月结方式，薪资通常在次月20号左右发放。例如：

基础岗位：工资发放时间为次月20号，如2025年1月20号发放2024年12月工资；

VIP问答/视频录制：薪资次月发放，如时薪20-60元的岗位，工资在次月20号结算。

特殊说明

若遇节假日，发放日会顺延1-3个工作日；

部分岗位可能存在延迟现象，如2021年有用户反馈工资常拖至月底发放。

二、薪资构成

基础工资与绩效挂钩

基础工资范围为10-15元/时（普通题目录入）或20-60元/时（视频录制）；

绩效部分包括日成单率、答题正确率等指标，如作业帮VIP岗位月结薪资可达2000-6000元。

奖励机制

部分岗位设有每日/忙时奖励，但2024年有用户反馈奖励取消后工作动力下降。

三、注意事项

工资发放延迟风险

若遇工资发放延迟，可能涉及公司政策或节假日调整，建议通过官方渠道咨询；

建议签订合同时明确工资发放时间条款，避免纠纷。

地区差异

不同分公司或岗位可能存在薪资差异，例如广州分公司员工平均月薪约17290元。

四、建议

优先选择稳定岗位：

如视频录制或VIP问答岗位，薪资相对固定且发放及时；

谨慎评估工作强度：部分岗位存在压薪或高强度工作，需结合自身情况选择。

以上信息综合自多个来源，具体以实际工作合同为准。