中国留学生找工作的途径多种多样，以下是一些主要的建议：

参加招聘会

每年春秋两季，中国主要城市会举办针对留学生的招聘会，这些招聘会的工作内容和职位相对对口，适合想长期在国内发展的留学生。

参与社会招聘

留学生可以通过网上简历等待招聘人员通知笔试和面试。这种方式没有区域限制，可以抓住不同城市的各种机会。

发送简历到公司招聘邮箱

通过网上人才网站，留学生可以更有效地获得面试机会。只需将简历发送给感兴趣公司的招聘人员邮箱，并等待面试邀请。

直接参加学校的招聘

留学回国后，可以直接通过学校的求职网站或招聘会投递简历，参加企业的面试。

熟人介绍

通过朋友、同学或熟人的关系介绍进入公司工作，这种方式最安全、方便且简单。

利用专门的招聘平台

国家留学人才就业服务平台、海归人才网、应届生求职网、前程无忧51job等，这些平台上有大量针对留学生的职位信息。

公司官网和公众号

优先直投信息最权威，许多大厂如腾讯、字节跳动等大厂的校招专区几乎全年开放，直接可以看到最新的岗位信息。

提前准备

在留学期间，留学生应该开始着手解决回国就业问题，如参加实习项目、建立良好的社交关系、了解文化差异等。

提升语言能力

语言是留学生回国求职时面临的主要难题之一，在留学期间应积极参加各种口语培训、实践和交流活动，打好语言基本功。

通过猎头机构寻求帮助

猎头机构作为专业的招聘公司，对企业和求职者都有丰富的资源和经验，留学生可以利用猎头机构寻找与自己背景相符的职位和岗位，并接受专业的职业指导和面试辅导。

关注留学生求职公众号和心仪公司官网

多关注留学生求职公主号和心仪公司官网，及时获取最新的招聘信息和求职技巧。

提前规划

留学生应提早规划自己的求职路径，了解校招的时间安排、流程和需求，摆正心态，正视自己的留学生身份。

通过以上途径，留学生可以更有效地在中国找到合适的工作。建议留学生在留学期间就开始积累实习经验和人脉资源，并在回国前做好充分的准备和规划，以提高求职成功率。