国外留学生在安排工作时，可以考虑以下几种途径：

了解并遵守当地法律

不同国家的法律对留学生打工有不同的规定。例如，澳大利亚允许留学生在学习期间每周工作20小时，而美国则需要获得工作许可。因此，留学生需要仔细研究并遵守所在国家的法律规定。

利用学校资源

学校的职业服务中心通常提供职位信息和职业指导，帮助学生了解就业市场。

校友网络也是一个重要的资源，许多校友会在毕业后提供工作机会。

参加学校组织的招聘会和职业活动，如冬季招聘和夏季招聘。

实习和工作经验

在校期间积累实习经验，为毕业后全职工作打下基础。

实习机会不仅可以帮助学生获得实际工作经验，还能增加简历上的亮点，提高就业竞争力。

提升语言能力

打工需要与人交往，语言水平对于留学生打工至关重要。留学生应尽可能提高英语或其他语言能力，特别是对于英语非母语国家。

利用网络平台

使用LinkedIn、Indeed、Glassdoor等网站投递简历，关注行业特定的招聘网站和公司官网。

在社交媒体上建立个人品牌，参与相关行业的讨论和活动，增加曝光率。

直接申请工作

直接向感兴趣的公司投递简历，了解公司的招聘要求和流程。

在申请工作时，确保简历和求职信突出自己的技能和经验，符合职位要求。

人脉关系

利用个人和职业关系网络寻找工作机会，包括亲朋好友、同学和导师等。

参加行业活动、社交网络和职业论坛，与相关行业的专业人士建立联系。

特殊工种和直接申请

某些职业如厨师、护士、木工等可能因紧缺而更容易找到工作。

对于特定行业，可能有更专门的招聘渠道，如科技行业的TechCrunch、金融行业的Wall Street Journal等。

政府支持项目

了解并利用政府或相关机构提供的就业支持项目，这些项目可能会提供额外的就业机会或培训。

通过以上途径，留学生可以更好地安排国外的工作，不仅能够增加实践经验，还能提升职业竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。