留学生在硕士毕业后找工作可以通过以下几种途径：

提高英语能力：

留学生应继续提高英语口语能力，特别是流利地进行商务沟通。

职业规划：

根据自己的专业、特长和兴趣，明确求职方向。关注目标城市的最新政策，了解选调名单等信息。

完善简历和实习经验：

锻炼基本技能，尝试与未来就业方向相关的实习工作。实习经验可以帮助留学生积累实际工作经验，提高求职成功率。

利用学校资源：

利用学校的Career Center了解招聘信息，参加Info Session和Career Events。注册并使用学校提供的招聘平台，如Handshake。

公司官网和Job Board：

关注大公司官网的Career部分，了解针对在校学生的项目和社招信息。浏览Job Board，筛选合适的岗位并投递简历。

Networking：

通过熟人推荐，参加行业内的社交活动，建立职业网络。参加招聘会，直接参加学校的招聘会和行业特定的招聘会，如华为的海外招聘。

准备面试：

准备好个人简历，注意无错别字和标点错误。着装得体，展现出专业和自信的形象。关注行业动态，了解所在行业的发展趋势和技能需求。

自我评估：

评估自己的技能、经验和背景，寻找改进的机会。

推广自己：

通过社交媒体、专业论坛等途径，积极展示自己的能力和成就。

寻找机会：

关注央企、国企等官方网站，地方人事考试官方网站，第三方招聘信息发布平台等。

通过以上途径，留学生可以更有效地找到合适的工作。建议留学生在求职过程中保持积极的态度，多与潜在雇主沟通，不断提升自己的专业技能和竞争力。