在外企工作后想要出国留学，可以按照以下步骤进行：
确定专业和学校
选择你想要申请的专业和学校。如果想换专业，确保你有相关的工作经验，特别是对于要求工作经验的专业，如MBA。
语言准备
学习目标国家的语言，这是出国留学的必要条件。可以选择带薪学习语言，这样可以在工作的同时提升语言能力。
申请准备
准备必要的申请材料，如成绩单、推荐信、个人陈述等。了解目标国家和学校的申请截止日期和流程。
资金准备
评估留学所需的费用，并准备相应的资金。考虑奖学金、助学金或贷款等资金来源。
签证和行前准备
完成签证申请，并准备行李和住宿安排。学习目标国家的文化习俗和法律法规。参加行前培训课程，了解目标国家的文化、法律和安全信息。
适应和调整
到达后尽快适应新环境，积极参与社交和学术活动。保持与家人和朋友的联系，以便在需要时获得支持。
此外，还可以考虑以下建议：
利用招聘渠道：不要局限于常规招聘软件，如Boss直聘或智联招聘。直接访问外企的官方网站或官方公众号，查找职业板块进行申请。利用LinkedIn和Indeed等职业社交平台，建立人脉并了解招聘信息。
简历和面试：确保你的简历突出你的相关经验和技能，并与目标公司的岗位需求相匹配。在面试中展示你的能力和潜力，适当包装自己。
教育背景：考虑申请中外合作办学项目，这样可以在国内学习的同时积累外企工作经验。如果条件允许，申请国外硕士学位并通过工作签或实习签进入外企。
其他途径：了解是否有公司内部晋升政策支持员工继续深造，如提供学费支持。考虑通过公司内部推荐或外派等方式进入外企。
选择留学中介机构：如果需要，可以选择留学中介机构。注意机构的资质和信誉，选择名气较大、服务比较专业的机构，以提高申请成功率。
提前规划：制定一个实际可行的时间表，平衡工作、学习和申请过程。保持与导师和行业内人士的联系，建立职业网络。
通过以上步骤和建议，你可以更好地规划在外企工作后出国留学的过程。
