国企申请出国留学通常需要遵循以下步骤：

确定留学目标和方向

了解企业的业务发展方向和需求，选择与自己职业规划相匹配的留学专业和目标国家。

提升个人能力和表现

在国企中表现出色，获得领导的重视和支持，这是获得留学机会的关键。

准备申请材料

准备学历证明、身份证明、语言能力证明（如托福或雅思成绩单）、最高学历期间的学习成绩单、获奖证书、职业资格证书和推荐信等。

了解并遵循申请流程

内部审批：将申请材料提交给所在部门负责人审核，并报单位领导审批。对于重要任务或特定人员的申请，可能需要报上级主管部门审批。

外事部门审批：将内部审批通过的申请材料报送当地外事部门，包括填写《因公出国（境）任务申请表》、邀请函或相关证明文件、出国人员名单、经费预算等。

了解签证政策

根据目标国家的签证要求，准备相应的签证申请材料，并咨询当地签证政策和大使馆的相关规定。

准备资金

评估留学所需的费用，并准备相应的资金。考虑奖学金、助学金或贷款等资金来源。

行前准备

完成签证申请，准备行李和住宿安排，学习目标国家的文化习俗和法律法规，参加行前培训课程。

适应新环境

到达后尽快适应新环境，积极参与社交和学术活动，保持与家人和朋友的联系，以便在需要时获得支持。

建议：

提前规划：尽早开始准备留学申请材料，了解目标国家和学校的申请流程和截止日期。

保持沟通：与所在单位和外事部门保持密切沟通，确保申请过程顺利进行。

关注政策：及时了解并遵循国家的留学政策和签证要求，避免因政策变化影响申请。