如果你没有留学经历，仍然有多种途径可以在欧洲工作。以下是一些建议：

远程工作

利用远程工作平台，如Teams或其他视频会议软件进行线上面试。许多公司现在都接受远程面试，这大大降低了面试的地理限制。

内推

通过朋友、家人或前同事的内推，可以增加获得面试机会的几率。内推通常比公开申请更容易获得回应。

在线求职平台

在LinkedIn、Indeed、Hellowork等在线求职平台上投递简历。这些平台通常有大量的职位信息，并且对英语水平的要求较高，但如果你能证明自己的能力和价值，仍然有机会获得工作。

专业工作签证

一些欧洲国家提供专门的工作签证，如荷兰的KM签证和relocation 5年内减税政策，欢迎外国人才来工作。你可以查找这些签证的具体要求，并准备相应的申请材料。

语言要求

一些国家对语言要求较低，例如波兰的工作签证对申请人没有语言学历要求。你可以选择这些国家作为工作目的地。

通过工作中介

考虑通过工作中介或出国劳务公司寻找海外工作机会。这些机构通常会提供一站式服务，包括简历投递、面试安排和签证办理等。

政府性专业人才门户网站

一些国家的政府性专业人才门户网站提供官方的就业信息和服务。例如，德国的联邦劳动及社会事务部提供的官方门户网站可以帮助你找到适合自己的工作，并申请相关签证。

互惠生项目

互惠生项目允许你到外国寄宿家庭生活，学习语言。这适合刚毕业、想提升语言的女性。

游学（微留学）

通过学习语言课程，如英语或其他小语种，同时旅游和结交朋友。这种方式费用较低，可以在东南亚国家如菲律宾和泰国进行。

外企内部转岗

如果你现在所在公司就是外企，可以考虑内部转岗到欧洲的工作岗位。许多公司都支持跨国调动，并提供相应的支持，如报销机票和搬家服务。

建议

提前规划：明确你的职业目标和语言能力，选择适合你的国家和工作类型。

准备充分：准备好所有必要的申请材料，包括简历、语言证书、工作证明等。

多尝试：不要害怕失败，多尝试不同的求职途径和方法。

保持积极：保持积极的心态，相信自己的能力和价值，最终你会找到合适的工作机会。