初中面试的内容通常包括以下几个方面：

综合素质和能力：

考察学生的学习成绩、学习态度、学习方法、思维能力、沟通能力、团队合作能力等。此外，还会了解学生的兴趣爱好、特长技能、家庭背景等，以全面了解学生的个性和潜力。

教育知识与能力：

考察学生对教育基础与原理、初中教学、初中学生学习心理学、初中德育、初中课程、中学生发展心理学、中学生心理咨询、初中班级管理、教师心理学等方面的知识。

学科知识和能力：

根据学生选择的学科，评估其学科知识、课程计划、指导和评估能力，面试中可能会评估学生的教学技能和潜力。

职业理想和教育法律法规知识：

考核学生的职业理想、教育法律法规知识、教师职业道德、文化素养、基本功底。

教育教学基础知识和综合素质：

了解教育学的各个方面，如教育法律法规、教育心理学等，并掌握教学理论和技能，如教学设计、课堂教学和教学评价等。同时，展示良好的语言表达能力、思维分析能力、组织协调能力和人文素养与礼仪。

临场反应和应变能力：

通过一些出其不意的问题，考察学生的应变能力和临场反应。

基本信息和家庭情况：

了解学生的家庭情况和家庭教育方式，考察其家庭背景及家庭环境对其影响。

学校活动和社会实践：

询问学生参加过的学校活动和社会实践，考察其综合素质和社交能力。

对学校的了解和期望：

了解学生对学校的了解程度、对学校的期望等。

其他特定问题：

根据学校的具体情况，可能会有一些特定的问题，如学生的兴趣爱好、特长技能、家庭背景等。

面试形式可能包括结构化面试、情境模拟、试讲、说课、答辩等环节。建议学生在面试前充分准备，真实可信地回答问题，并可以适当展示自己的特长和成就，同时保持自信和礼貌，展现出积极向上的态度。