初中老师作为教育工作者，享有一系列的权利，这些权利旨在保障他们的职业发展和个人利益。具体来说，初中老师的主要权利包括：

教育教学权

教师有权进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

学术研究权

教师可以从事科学研究、学术交流，并参加专业学术团体，在学术活动中充分发表意见。

指导评价权

教师有权利指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

报酬待遇权

教师有权按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

民主管理权

教师可以参与学校的教育教学、管理工作，并对教育行政部门的工作提出建议和意见，通过教职工代表大会或其他形式参与学校的民主管理。

培训进修权

教师有权参加进修或其他方式的培训，以提高教育教学水平和能力。

法律保障权

教师在法律面前一律平等，享有选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，宗教信仰自由，人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯的权利，通信自由和通信秘密受法律保护的权利，对任何国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利，劳动的权利，劳动者有休息的权利，在年老、疾病或者丧失劳动能力情况下有从国家和社会获得物质帮助的权利，受教育的权利，进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

这些权利共同构成了初中老师的基本权利体系，旨在保障他们在教育、科研、管理、待遇和培训等方面的权益，促进教育事业的健康发展。