初中考试的奖励制度通常包括以下几种：

成绩优异奖：

对于在期末考试中成绩排名前10%的学生，颁发“成绩优异奖”，并给予适当的物质奖励，如奖学金或学习用品。

进步鼓励奖：

对于成绩提升显著的学生，即与上次考试相比，排名提升超过20%的学生，颁发“进步鼓励奖”，并给予一定的奖励。

单科状元奖：

对于在单科考试中取得第一名的学生，颁发“单科状元奖”，以鼓励学生在特定学科上的优秀表现。

全勤奖：

对于整个学期无迟到、早退、旷课记录的学生，颁发“全勤奖”，以表彰其良好的学习纪律。

优秀作业奖：

对于作业完成质量高、按时提交的学生，定期评选“优秀作业奖”，以鼓励学生认真完成课后作业。

满分奖励：

对于在考试中取得满分的学生，给予一定的物质奖励或荣誉证书。

班级奖励：

期末考试成绩在班级中排名第一的班级将获得一个班级活动基金，用于举办班级活动。

学年奖学金：

期末考试成绩在全年级中排名前10%的学生将获得学校设立的奖学金，其中排名前5%的学生将获得一等奖学金，金额为1000元；排名5%至10%的学生将获得二等奖学金，金额为500元。

参加一中实验班考试奖励：

每超录取录取1人奖年级组1000元。

目标管理奖：

完成指标，奖九年级主管领导、年级组长、班主任等。

科单获全县前六名奖励：

中考科目优秀率或及格率进入全县学校排名前六名另设单科奖励。

艺术创作类奖励：

对于在音乐、美术、舞蹈等艺术创作方面表现杰出的学生，学校将邀请相关专家进行评审，评选出最佳作品奖，并给予相应的奖金奖励。

体育锻炼类奖励：

学校将组织一系列体育竞赛和运动会，如篮球比赛、羽毛球比赛等，在比赛中表现出色的学生将获得奖金奖励，并获得体育先进个人的荣誉称号。

社会实践类奖励：

为鼓励学生积极参与社会实践活动，学校将在社区进行奖励。

全县综合排名奖励：

中考综合排名进入全县前十名的学生将获得不同金额的奖励。

完成指标奖励：

包括班级奖、教师奖等，具体金额根据指标完成情况而定。

无同类比较的班级奖励：

对于无同类比较的班级，除去该班学生，在年级中按总分相对应的取与该班人数相同的学生组成一个班，与之比较增长值，增长值为正值的为特等奖，以此类推进行奖励。

这些奖励措施旨在激励学生在学业上取得优异成绩，同时也有助于提升学生的综合素质和参与度。具体的奖励细则和金额可能因学校而异，建议参考各学校发布的最新奖励制度。