留学机构在招生时通常需要考虑以下条件：

教育背景

应聘者通常需要具备相关专业的本科及以上学历，例如跨文化交流、国际关系、英语等。

对于某些职位，如留学顾问或客户经理，可能还需要应聘者具有海外留学经历或教学证书。

语言能力

由于工作涉及与国外客户的沟通及英语教学，优秀的英语语言能力是必不可少的。

可能要求应聘者持有英语六级及以上证书或近期的雅思/托福成绩，并注重其实际的听说读写能力。

工作经验

某些职位，如留学顾问或市场推广，可能要求应聘者具有一定的教学经验或客户服务经验。

对于外国留学生，使用他们的企业可能需要具备优秀实习基地和通过高新技术企业认证。

个人能力

除了教育背景与语言能力，留学机构还会注重应聘者的综合素质，如沟通能力、分析能力、解决问题的能力，以及对申请流程及政策的了解。

对于特定的职位，如文案撰写或社交媒体运营，可能还需要具备相关的文案撰写或线上广告投放能力。

家长和学生的反馈

家长对课程满意度的反馈是重要的招生渠道。满意的家长更可能进行转介绍或参与招生活动。

对于学生来说，超出期望的服务或学习效果会促使他们进行宣传，而满意的家长和学生则可能通过口碑传播帮助招生。

其他要求

对于公派留学生，可能还需要符合目标国家和高校的具体要求，如英语语言能力、专业知识背景，并通过长时间的申请和筛选过程。

对于美国大学的申请者，学术能力、课外成就、个人天赋、艺术特长和经济能力都是重要的考量因素。

招生渠道

线上推广：官网和微信公众号、社交媒体平台（如知乎、微博）、搜索引擎优化（SEO）、关键词广告等。

线下宣传推广：校园、商场、社区等地宣传、开放日、讲座等活动、地推（传单派发、易拉宝推广等）。

参加教育展、国外教育展会、合作推广、高校自主招生和国际交流项目、中外合作办学项目、口碑招生、课程合作招生、直接招生方法、转介绍招生、公开课讲座招生、管理系统工具等。

激励措施

对满意课程的家长给予激励，鼓励他们进行转介绍或参与招生活动。

特殊招生方式

面向留学生的专门招生渠道、高考统招、计划外招生、自主招生录取、综合评价录取等。

智能化和定制化服务

提供全天候的咨询服务和定制化服务，满足个性化需求，提高招生效率和学生满意度。

留学顾问的责任心

留学顾问需要具备丰富的经验和专业知识，并且要有强烈的责任心，及时更新信息，确保学生能够顺利申请。

这些条件和要求可能因留学公司或机构的具体需求而有所不同，因此在实际操作中需要根据具体情况灵活调整。