对于留学生来说，选择合适的央企非常重要，以下是一些推荐的央企及其优势：

中储粮集团

优势：

顶级央企，保障国家粮食安全。每年招聘人数大，招聘专业广泛，包括法律、管理、金融、食品科学与安全等。年薪15~20万，提供六险二金、免费食堂和宿舍、定期体检、节日福利、护理假、爱心假等特殊假期。员工关怀细致到位。

中国外运海外发展公司

优势：

招商局下属物流央企，业务范围覆盖全球。提供管理型和专家型人才双通道晋升机制。应届硕士第一年薪资在18~20万，七险二金、三餐房补、带薪年假等福利。海外岗有外派津贴、海外保险等附加福利。

中国有研科技集团

优势：

中国有色金属行业规模最大、综合实力最强的研究机构。年薪20~30万，提供六险二金、人才公寓、带薪休假、节日福利，有机会解决北京户口。

中债登

优势：

金融基础设施服务类央企，业务稳定。薪酬待遇具有竞争力，提供京户等多种福利。总部应届生首年到手在25万左右，其他子公司综合也有20万左右。

中投

优势：

中国投资有限责任公司，财政部代表国务院履行出资人职责的国有独资公司。平台大，起点高，发展前景好，应届生起薪在22~25万，可以解决北京户口。

银河金控

优势：

中央直属国有金融企业，业务涵盖不良资产、公募基金、私募股权、证券投行等板块。硕士应届生首年税前总包20万左右，工作两年能达到25万，六险二金和各类现金性补贴，个人优先者可解决北京户口。

华润集团

优势：

未详细列出，但作为顶级央企，通常具有较好的发展前景和福利待遇。

国家电网

优势：

招聘对象包括非电力专业的留学生，如金融财务类、法学类、管理类等。录用比例中留学生占有较大比例。例如中国电力财务有限公司2023年和2022年第一批录用的20人中有50%是留学生。

中石油

优势：

招聘对象条件明确提到面向回国后初次就业并经过国家教育部认证的学历学位的境外留学生。大多数岗位要求的英语四六级、雅思托福等外语条件，留学生通常都能满足。若留学学校排名在世界前50名，还可以免笔试。

中信集团

优势：

招聘对象包括2022年1月至2023年7月期间应届毕业的留学生，专业涵盖经济学、管理学、法学、文学、工学、医学、农学等。提供北京户口解决。

国家开发银行

优势：

全球最大的开放性的开发金融机构，也是中国最大的对外投资合作银行。总资产有16万亿，并且全国各地都有分行，机会很多，福利待遇也很好，应届毕业生的年薪一般在15-30万之间。

中国人寿

优势：

一家国家大型的金融保险企业，已经连续20年入选世界五百强企业。薪资待遇会根据不同地区和岗位有较大的差异，以北京为例，总部转正后平均的年薪在18万左右，其中国寿资管的市场化程度高，薪酬在同类型的企业中也比较突出，硕士应届生的年薪在20-22万之间。

中国电子科技集团有限公司

优势：

未详细列出，但作为顶级央企，通常具有较好的发展前景和福利待遇。

中国航空工业集团有限公司

优势：

未详细列出，但作为顶级央企，通常具有较好的发展前景和福利待遇。

中国兵器工业集团有限公司

优势：

未详细列出，但作为顶级央企，通常具有较好的发展前景和福利待遇。

中国石油化工集团有限公司

优势：

未详细列出，但作为顶级央企，通常具有较好的发展前景和福利待遇。

中国核工业集团有限公司

优势：

未详细列出，但作为顶级央企，通常具有较好的发展前景和福利待遇。

中国船舶工业集团有限公司

优势：

未详细列出，