老师去海外留学的原因多种多样，主要包括以下几点：

提升教育教学质量：

通过留学，老师可以接触到先进的教育理念和教学方法，从而提升自己的教学水平。

培养国际视野和跨文化交际能力：

在国外学习，老师可以深入了解不同文化的背景和特点，增强自己的跨文化交际能力，这对他们未来的教学工作将大有裨益。

建立国际学术联系：

教师可以通过留学建立广泛的国际学术联系和合作，提升自己的学术声誉和国际认可度，这对教师个人的职业发展和晋升非常有益。

丰富的文化体验：

在国外的学习和生活，使老师能够深入了解不同文化的背景和特点，从而增强自己的跨文化交际能力。

低廉的留学成本：

相比于欧美等发达国家，一些国家的留学成本相对较低，这使得许多中国教师能够在经济压力较小的情况下获得高质量的留学体验。

良好的就业前景：

随着中国与这些国家在教育领域的合作加深，留学教师可以建立广泛的人脉关系，为未来的职业发展打下坚实的基础。

提升个人竞争力：

在全球化的大背景下，具有国际视野和跨文化交际能力的人才越来越受到重视。留学可以提升教师的专业素养和综合素质，增强其在就业市场上的竞争力。

应对国内教育领域的竞争压力：

一些在职教师为了提升自己的核心竞争力，选择出国深造，以应对国内高校评审要求的提高和职称为代表的职业竞争压力。

综上所述，老师去海外留学主要是为了提升自身的教学水平和专业素养，增强国际视野和跨文化交际能力，以及建立广泛的国际学术联系，最终促进个人职业发展和学术成长。