美国留学面试的种类主要包括以下几种：

Admissions Office Interview（招生官面试）

这是传统意义上的美国大学面试，包括校园面试和远程面试。评估型面试，通常能影响录取结果。

Alumni Interview（校友面试）

校友面试适用于国际申请者，根据区域进行匹配，不是所有申请者都有机会参加。包括校方招办人员面试、校方安排的校友面试和校方安排的在校高年级学生面试。

Third-party Interview（第三方面试）

学校无法提供面试时，推荐学生参加第三方面试，如InitivalView、Vericant（维立克）等。第三方机构将面试过程录制成视频，学生可以选择是否发送给梦校。

电话面试

常见形式为Representative Interview，由特定老师进行，通常考察语言能力。Panel Interview中，多名老师提问，增加难度。Conference Interview要求使用摄像镜头，用于防范枪手。Boss Interview由未来老板进行，了解学生的英语能力及研究兴趣。

在线视频面试

包括第三方面试，如Initial View和Vericant机构提供的面试。校友面试由校友进行，相对不那么正式，但可以提供了解学校的机会。招生官面试由招生办人员执行，提供了解学校的机会。

评估型面试

评估型面试能够帮助大学对申请者的申请水平有进一步了解。面试官会邀请面试者参与到一个氛围轻松的谈话中，讨论面试者的学校、活动、课程、个人目标等话题。面试结束之后，面试官会要求面试者写一份面试总结。

信息型面试

与评估型面试相反，单纯信息型的面试中，面试官会邀请面试者直入主题，例如“关于我们学校你想知道什么？”或者“关于申请过程你有什么问题？”。

个人面试（Personal Interview）

这是最常见的类型，面试官会和申请人一对一的交流。面试内容可能包括个人背景、学术成绩、兴趣爱好、志愿活动等方面的问题。

小组面试（Group Interview）

这种面试形式中，多个申请人会一起参加面试。面试官可能会提出一些团队合作、领导能力、沟通能力方面的问题，并通过观察申请人的互动来评估他们的能力。

学科面试（Subject Interview）

部分专业或特殊项目可能会进行学科面试，用于考察申请人在特定学科领域的能力和知识。这种面试可能由该专业的教师或专家进行。

建议申请者根据自身情况和学校要求，选择适合的面试类型，并提前做好准备，以便在面试中充分展示自己的优势。