留学生很少回家的原因是多方面的，主要包括以下几点：

经济因素：

许多留学生选择留在国外是因为发达国家的经济较为发达，收入水平较高，就业市场相对成熟，提供了更多的职业机会和较高的薪资待遇。

生活适应：

有些留学生在国外生活时间较长，已经适应了国外的生活方式，对国内的环境和文化产生了陌生感。同时，国外的生活节奏、文化习惯等方面可能更加吸引他们。

职业发展：

留学生在国外往往能够接触到更广阔的国际视野和更丰富的实践经验，这为他们未来的职业发展提供了更多的机会和选择。相比之下，国内虽然也有一些跨国公司和机构，但在数量和质量上仍存在一定的差距。

文化差异：

文化差异也是留学生选择不回国的主要原因之一。许多留学生在国外生活和学习期间，深受西方文化的影响，对国内的文化和价值观产生了认同差异。

“面子问题”：

部分留学生认为在国外工作是一种身份和能力的象征，尤其是在中国，这种心理更为明显。他们可能觉得在国外工作更有面子，更符合他们的期望和价值观。

科研环境：

一些留学生在国外接受了先进的科研训练，但回国后可能发现国内的科研环境存在行政化和人际化的问题，科研项目的申请和资金获取存在一定的困难和压力。

国外工作环境和待遇：

国外的工作环境通常更为简单，人际关系较少，有利于个人发展。留学生在国外可能获得更高的薪资和更好的福利待遇。

教育和学术资源：

发达国家的教育和科研资源通常更为丰富，对留学生有很强的吸引力。国外的研究机构独立性为留学生提供了更多的发展空间。

生活质量和生活方式：

国外的生活条件和文化环境可能更加吸引留学生，使他们愿意留在那里。国外可能提供更好的生活平衡，让留学生有更多时间与家人和朋友相处。

个人职业发展：

留学生在国外可能建立更广泛的专业网络，有利于职业发展。国外的人才选拔机制更加市场化，有能力的人能获得应有的回报。

国内就业竞争：

国内高校毕业生就业竞争激烈，留学生可能觉得国外有更多的发展机会。

社会和文化因素：

留学生可能对国内的环境和人际关系感到不满，选择留在国外。一些留学生在国外生活一段时间后，可能已经适应了那里的生活方式。

政策因素：

尽管国家没有强制要求留学生回国的政策，但留学生可能会因为国内缺乏相应的吸引人才政策而犹豫。

个人选择：

每个留学生的留学经历和动机不同，有些人可能更倾向于在国外定居。

这些原因综合起来，构成了留学生选择留在国外的主要动因。