西澳目前最紧缺的人才包括：

工程师

土木工程工程师：全面紧缺。

电力工程师：地区性紧缺。

机械工程师：供需关系融洽。

矿业工程师：需求量大，特别是在采矿业。

健康专家

注册护士：极度紧缺，每月约有964个空缺职位。

健康专家（城区与偏远地区差异显著）：城区平均9.3人，偏远地区仅有2.6人。

教师

早教老师：紧缺，尚有20%岗位无合适人选。

中小学教师：岗位相对较多，但仍有55.8人竞争有限岗位。

建筑工人

瓦工：严重短缺。

木匠：紧缺。

屋顶工：紧缺。

电工：日常行业压力较大。

营销专家

Marketing Specialist：全澳各州均缺，包括西澳。

其他紧缺职业

会计师：尽管有激励措施，但仍紧缺。

程序员：技术职业需求量大。

儿童保育员：每月约有710个职位空缺，需求量大。

采矿相关职位：包括工程师、打火工和钻井工等，需求量大。

建议

工程专业：学生可选择西澳大学和科廷大学等学校的工程专业，这些领域有较高的市场需求。

健康护理：注册护士等健康专家职业需求量大，适合考虑。

教育行业：教师职位相对较多，但早教老师和中小学教师岗位较为紧缺。

建筑行业：瓦工、木匠和屋顶工等职位严重短缺，适合相关专业的学生。

市场营销：Marketing Specialist职业在全澳范围内都紧缺，适合有意从事市场营销工作的学生。

根据以上信息，学生在选择留学专业时，可以考虑这些紧缺领域，以提高就业竞争力和移民机会。