留学生选择留在国外工作可能有以下几个原因：

更好的发展前景：

国外可能提供更多的职业机会和发展空间，尤其是在一些发达国家，他们的就业市场更为成熟和多元化。

科研机会：

对于理工科学生，国外可能提供更优质的科研环境和条件，包括世界级的实验室、研究机构和资金支持。

高报酬：

一些国家的生活成本和税收较低，使得收入相对较高，尤其是在技术和管理岗位，薪资可能是国内的两到三倍。

独立性和适应能力：

留学生活要求学生独立处理问题，这有助于提高应变能力和独立性。

文化和教育差异：

国外的教育理念和体系可能与国内不同，留学生可能因此获得更多国际视野和文化体验。

政策支持：

一些国家为留学生提供工作签证和税收优惠等支持政策，便于他们在国外工作和生活。

家庭因素：

部分留学生可能受到家庭影响，希望在国外建立更广泛的社会联系或改善家庭经济状况。

个人追求：

有些留学生追求个人价值和成就感，认为在国外工作能更好地实现这些目标，尤其是在科研、创新或创业方面。

就业竞争：

国内就业竞争激烈，部分留学生可能因为就业困难而选择出国工作。

生活环境和质量：

一些国家拥有更好的生活环境、更低的生活成本和更高的生活质量，使得留学生愿意留在国外。

文化认同和归属感：

经过长时间的海外生活，留学生可能已经习惯了国外的文化、生活方式和社交圈子，觉得在国外更有归属感和认同感。

其他因素：

包括对特定行业的海外工作经验有特别需求，或者希望在国外继续发展自己的事业等。

综上所述，留学生选择留在国外工作是一个综合考虑多种因素的结果，包括职业发展、生活质量、个人成长和家庭背景等。每个留学生的动机可能不同，但共同点在于追求更好的职业前景和生活质量。