留学生在假期通常没有工资，主要原因如下：

个人休假状态：

留学生在假期期间处于个人休假状态，与工作相关的劳动雇佣关系暂时中断。因此，大多数情况下，他们是没有工资的。

留学单位规定：

具体情况还需根据留学所在国和留学单位的规定来确定。如果留学单位有明确规定在休假期间支付工资，那么可能会有工资。如果没有相关规定，通常是没有工资的。

劳动关系：

如果留学生在留学期间仍与原公司保持劳动关系，且过年回国是公司安排的正常休假，通常是有工资的。因为这属于带薪年假范畴。但如果在留学期间已经与原公司解除劳动关系，或者过年回国属于个人行为而非公司安排的休假，那么一般就没有工资。

特殊情况：

还可能存在一些特殊情况，比如劳动合同中约定了特殊的休假规定或工资支付方式等，这就需要具体依据合同来判断。

综上所述，留学生在假期通常没有工资，除非有特殊情况或留学单位有特别规定。建议留学生在留学前或与留学单位沟通确认相关政策，以避免不必要的误解。