高校留学生管理岗位的职责主要包括以下几个方面：

招生与项目外联

组织开展招生宣传工作，对接联络优质生源单位，拓展招生渠道。

开展留学生项目招生，配合招办开展审核、考核流程，提供招生咨询，执行奖学金项目的申报及管理。

与外方和国际处留办等相关部门对接，协议项目的启动与后续外联沟通。

项目管理

负责留学生签证、新生报到工作，协助校内、京内、境内、境外学生管理，负责日常事务与突发事件处置、奖学金评审等。

组织短期项目的教学及文化活动的组织与管理，配合相关部门进行项目的开展，负责项目的执行及结项工作。

协助进行短期项目的预算与决算。

日常管理

负责来华留学生的日常管理、教学协调相关工作。

协助组织来华留学生相关活动。

完成领导安排的其他工作。

支持与服务

为留学生提供各种帮助和支持，包括接机、住宿、签证、医疗等方面的服务。

协助留学生适应新的环境，解决他们在学习和生活中遇到的问题，促进他们与本国学生的交流和融合。

沟通与协调

与留学生、教师、家长、学校领导等多方面的人员进行交流和协调，拓展人际关系，积累人脉资源。

负责对接上级主管单位，做好国际学生情况调查及反馈工作。

协助各学院做好国际学生的注册及报到安排工作。

教学管理

负责留学生日常教学管理工作，安排课程和考试，管理成绩等。

负责留学生教学、培养、学位、毕业等环节的过程管理。

负责制定留学生教学培养计划、师资管理等。

其他工作

负责国际学生在线服务平台管理。

做好各国际学生奖学金项目的管理工作。

负责协助各学院做好国际学生校内外各类活动的组织和安排工作。

负责协助各学院做好国际学生信息档案的收集、归档及相关信息的上报工作。

负责协助做好校际交换生来校交流工作。

这些职责涵盖了留学生管理岗位的各个方面，从招生、项目管理到日常管理、支持服务、沟通协调以及教学管理等，要求工作人员具备丰富的知识、技能以及良好的跨文化交流能力。