留学生在央企报道时，通常需要满足以下要求：

学历要求

留学生需要具备相关专业的本科及以上学历，最好是在国内或国外正规大学学习并获得相应学位。

部分央企可能偏好来自世界排名前十的知名学府的留学生。

专业要求

某些特定岗位，如金融、财务管理、外语专业，可能要求留学生具备六级或八级英文证书，以及相关的专业资格证书。

专业背景需要与招聘岗位相关或相似。

语言能力

留学生需要具备一定的英语或汉语水平，能够流利地与同事、客户进行交流。

部分岗位对语言能力有更高的要求，尤其是涉及到国际业务和对外交流的岗位。

工作经验

虽然并非所有岗位都强制要求，但具备相关领域的工作经验可能有助于留学生更好地适应工作。

部分央企会优先考虑有国际项目经验的留学生。

综合素质

央企还会考虑留学生的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。

部分央企可能还会考虑政治面貌、年龄限制（通常不超过30或45周岁）以及是否拥有北京户口等。

其他条件

部分央企和国企在招聘留学生时还会提出一些特殊要求，如政治面貌、年龄限制等。

需要注意的是，具体要求可能因岗位、年份和央企政策而有所不同。建议留学生在申请前仔细阅读相关岗位的招聘信息，了解具体要求和条件，以提高录取几率。