外国留学生不回来的原因多种多样，主要包括以下几个方面：

待遇问题

国外大学毕业生的工资普遍较高，尤其是在美国等国家，工资水平在不算奖金和加班工资的情况下是4700美元，折合人民币三万多元，而国内大学毕业生的工资水平相对较低，尤其是在一些竞争激烈的行业如IT、金融等。

工作时长和压力

国内工作时长普遍较长，加班现象较为普遍，这种长时间的工作不仅会影响留学生的身心健康，也会影响他们的家庭生活和社交活动。长期处于高压力的工作环境中，留学生可能会对回国后的生活产生恐惧和不适应。

职业发展

留学生在国外往往能够接触到更广阔的国际视野和更丰富的实践经验，这为他们未来的职业发展提供了更多的机会和选择。而在国内，虽然也有一些跨国公司和机构，但相对于国外来说，数量和质量都存在一定的差距。此外，国内的职业晋升机制和评价体系也相对较为传统和保守，对于留学生的多元化背景和国际经验可能存在一定的限制。

就业环境

国内就业市场的竞争激烈，部分企业在招聘过程中存在短视行为，如将简历扔进垃圾桶等，这种行为加剧了留学生在回国就业时的焦虑情绪。

生活环境和舒适程度

国外的生活环境更舒适，文化更开放，留学生可能已经适应了国外的生活方式，不愿意回到国内面对可能的文化冲突和生活压力。

家庭因素

许多留学生在国外工作后，可能会感到孤独，想念家乡和亲人，希望回到国内与家人团聚。

文化差异

文化差异是留学生选择不回国的主要原因之一，他们可能觉得在国外生活更自由、更舒适。

科研环境

国外往往提供更优质的教育资源和更舒适的学习及研究环境，某些领域的科研资源丰富，为留学生提供了更多施展才华的机会。

政策和制度

虽然国家并未出台相关政策限制留学生回国，但留学生可能会感受到国内对他们的期望和要求与国外的宽松环境不同，这也会影响他们的选择。

综上所述，留学生选择不回国的原因是多方面的，包括经济、职业、生活、家庭、社会和文化等多个层面的因素。这些因素共同作用，使得许多留学生在毕业后选择留在国外发展。