留学生在国企可以从事多种类型的工作，具体岗位选择会根据他们的专业背景、语言能力以及个人兴趣有所不同。以下是一些主要的岗位类型：

国际贸易业务岗：

需要良好的英语沟通能力及国际视野，薪资诱人，综合年薪税前可达20-40万，提供高额海外津贴和年终奖，每年有10天以上探亲假。

银行金融类岗位：

偏爱金融类应届生，要求良好的英语听说读写能力，通常要求英语过六级或新托福85分及以上、雅思6.5分及以上，薪资在20万以上，并提供岗位津贴。

财务管理岗：

适合金融、财务会计、数学统计等专业的留学生，工作环境良好，无业绩压力，工资相对较高。

总部管培生：

薪资高、晋升快、发展前景好，通常在子公司轮岗后回到总部定岗。

法务岗：

工作稳定，不需要经常出差，薪资水平较高，随着经验增加，薪资会有所上涨。

翻译岗：

适合有语言天赋的留学生，尤其是女性留学生，因为她们通常在语言表达和学习上有优势。

计算机类岗位：

涉及多个领域，如中国移动、中国电子科技等，适合技术型职业发展。

能源类国企：

如国家能源集团、中国铁路等，提供北京户口、绩效奖金、年终奖和津贴费等福利。

金融类国企：

如中国投资有限公司（中投）、国家开发银行、中国人寿等，薪资水平较高，部分岗位可解决北京户口。

科技类国企：

如中国电子科技集团，应届生的平均年薪在20万以上，提供人才补贴、住房补贴、单身公寓等福利。

土木工程专业国企：

如中国建筑、中石化铁塔公司等，需要大量土木工程专业的毕业生参与一线工作。

其他特定岗位：

如中国五矿、中国航空工业集团、中国诚通等大型国企提供的岗位，涵盖矿业、冶金、材料、商贸、财经管理等多个领域，以及人工智能、计算机、电子、控制等专业领域。

建议留学生在求职时，结合自身的专业背景和兴趣，选择适合的国企岗位，并积极准备相应的面试和申请材料。同时，注意及时完成学历学位认证，以便顺利进入国企工作。