留学生被嫌弃的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

安全问题：

体制内重点考虑安全问题，长期在外的留学生容易脱离组织，存在被策反的风险。一些间谍泄密人员有留学经历，导致体制内核心敏感岗位对外来人员持谨慎态度。

时代变化：

随着中国国力的提升，一些西方人对中国和中国人的态度发生了根本性变化，存在震惊和误解。同时，留学生数量增多，不再都是精英，导致整体印象下降。

文化差异：

留学生可能因为文化背景、生活习惯等方面的差异，在融入新环境时遇到困难，这可能导致误解和不满。同时，用人单位担心海归学生无法适应本土企业文化。

教育背景与认知差异：

部分人认为国内高等教育与国外存在差距，因此对出国留学的学生持有偏见，认为他们接受了更好的教育，可能回国后不愿意为国家出力。

经济与社会地位：

留学生家庭条件往往较好，这可能引起经济条件一般或较差的人的不满。同时，留学生可能因为家庭背景优越而表现出优越感，引起反感。

移民与人才流失：

留学生出国后可能选择留在国外工作或移民，这被一些人视为对国家的“背叛”，尤其是在那些认为高端人才流失会影响国家发展的观点中。

个人行为与表现：

个别留学生的行为可能拉低整个群体的形象，如不遵守学术诚信、在疫情期间的不当行为等，这些行为可能引起公众的不满和批评。

媒体与网络影响：

网络上的负面信息和偏见言论可能会影响公众对留学生的看法，有时这些信息会被过度放大，导致不必要的误解和敌意。

社会舆论压力：

留学生可能因为回国后的行为被贴上“背叛国家”、“吃里扒外”等标签，这种舆论压力可能导致公众对留学生产生负面情绪。

就业竞争压力：

随着留学生数量的增加，就业市场竞争加剧，一些留学生可能因为家庭背景优越、缺乏实际工作能力等原因而受到质疑。

综上所述，留学生被嫌弃的原因是多方面的，包括安全问题、时代变化、文化差异、教育背景与认知差异、经济与社会地位、移民与人才流失、个人行为与表现、媒体与网络影响、社会舆论压力以及就业竞争压力等。