留学生回国入职的时间主要取决于个人的毕业时间以及不同企业的招聘需求。以下是一些关键的时间点和策略：

国内211或国外500强 ：最佳入职时间为2020年2月前，即年后入职，最迟入职时间为2020年4月。

国内非211+国（境）外非500强学校：

已经赶不上当前政策，只能通过新政落户上海。

秋季招聘（秋招）

入职时间通常在每年的7月份左右，具体时间取决于公司发放offer的周期以及是否需要进行集中培训或实习。

秋季招聘的时间一般是在每年的7月份和8月份开始网申，高峰期在9月份和10月份，12月份招聘完成。

春季招聘

一些企业会在年初开始招聘，留学生可以在这段时间回国并参加招聘。

2月至4月是部分企业年初招聘的时间段。

回国高峰期

6月份和12月份是大部分留学生回国的集中时间，也是他们开始求职的最早时间。

1月份到7月份是留学生求职的主要时间段，其中3月到6月是求职最密集的时段。

其他时间点

9月至12月是企业面向应届生的招聘期（秋招）的主要时间段，留学生一般在这个时间段毕业并回国求职。

6月至8月是秋招提前批的时间段，优质企业会提前开启招聘，留学生需要关注并提前准备。

建议

提前规划：

留学生应提前1-6个月开始找工作，以充分利用国内的校招季和秋招机会。

关注招聘季：特别关注每年的秋招和春招时间段，提前准备并投递简历。

沟通确认：与目标公司沟通确认入职时间，以便更好地安排个人计划。

通过以上信息，留学生可以根据自己的毕业时间和企业招聘需求，制定合适的回国入职计划。