中国HR在选择美国留学生时，通常会考虑以下因素：

学校声誉

哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等顶尖高校享有极高的声誉，被认为是学神和门面担当。

专业实力

芝加哥大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、约翰霍普金斯大学、康奈尔大学、加州理工学院等学校的专业在行业内享有盛誉。

综合排名

综合排名靠前的学校，如杜克大学、布朗大学、达特茅斯学院、加州大学伯克利分校、密歇根大学、卡内基梅隆大学，通常被认为是实力突出。

地理位置

学校所在的城市或地区，如纽约、洛杉矶、旧金山等，可能会影响留学生的受欢迎程度。

专业特色

特定专业，如工程、计算机科学、商科等，可能因行业需求而更受青睐。

学生背景

学生的学术背景、实习经历、项目参与等也会被HR考虑在内。

文化适应性

留学生是否能够适应新环境，以及他们的跨文化沟通能力。

毕业去向

留学生毕业后的就业情况和职业发展也是HR考虑的因素之一。

根据这些因素，中国HR普遍喜欢来自以下类型学校的留学生：

顶尖名校：如哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、麻省理工学院、斯坦福大学等。

C9院校：如芝加哥大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、杜克大学、西北大学等。

中末985：如达特茅斯学院、布朗大学、圣母大学、约翰霍普金斯大学、卡内基梅隆大学等。

TOP211：如埃默里大学、弗吉尼亚大学、南加州大学、纽约大学、威廉玛丽学院等。

中末211：如维克森林大学、北卡教堂山分校、明尼苏达大学、弗吉尼亚理工大学等。

双非一本：如波士顿大学、罗切斯特大学、UIUC、布兰迪斯大学等。

建议留学生在选择学校时，综合考虑自己的学术背景、职业目标以及学校的声誉和专业实力，以提高自己在就业市场上的竞争力。