留学生不愿意回国的主要原因可以归纳为以下几点：

环境形势所迫：

国内就业形势严峻，大学毕业生数量庞大，工作岗位有限，导致找到理想工作变得非常困难。相比之下，国外提供了更多的就业机会和相对较小的竞争压力。

国外良好的薪资收入和福利待遇：

留学生在国外学习期间，往往能够积累大量的实习和工作经验，这些经验在求职时具有很大优势。国外的薪资水平和福利待遇通常比国内更优越，这使得许多留学生更倾向于留在国外发展。

文化差异和适应压力：

长期在国外生活的留学生可能会逐渐适应并接受了当地的文化和生活方式，回国后需要重新适应国内的环境和氛围，这在职场上可能会带来一定的挑战和压力。

未来的不确定性：

留学生在国外可以接触到各种不同的文化和思想，这对他们的未来发展很有好处。而回国后，他们面临着各种不确定性，包括就业、经济、政治等，这种不确定性给他们的心理带来很大的负担。

学术造假现象严重：

国内学术造假现象较为严重，一些没有师德的导师和教授会泄露学生的学术成果，这会让留学生感到失望和不公平，从而选择留在国外。

国内资历要求严重：

国内很多行业对于资历要求较高，留学生回国后可能面临重新积累资历的问题，这会增加他们的心理压力和发展难度。

国内竞争太大：

随着大学生数量的增多，就业竞争变得越来越激烈，留学生回国后一样会面临同样的现状，这会让一些留学生犹豫不决。

生活成本和工作制度：

国内的生活成本相对较高，尤其是房价和物价。此外，国内企业的工作制度如“996”工作制等，也让一些留学生望而却步。

父母之命和面子问题：

部分留学生因父母的期望而选择留在国外移民定居，同时，他们可能也会考虑到面子问题，毕竟在国外生活多年，回到国内可能会面临重新适应的压力。

科研环境差异：

国内科研实力相对较弱，考核指标多，科研人员往往需要在短时间内完成大量的论文和项目成果，难以静下心来深入研究。而国外科研环境更为先进，更注重长线研究，给予科研人员更多的自主权。

综上所述，留学生不愿意回国的原因是多方面的，包括环境形势、薪资福利、文化差异、未来不确定性、学术造假、资历要求、竞争压力、生活成本、父母期望、科研环境等多个因素。这些因素相互交织，共同影响了留学生的决策。