留学生职工在保密方面的要求主要包括以下几点：

遵守保密规定

严格遵守党和国家及上级有关部门在涉外活动中保守国家秘密的规定，自觉遵守保密守则。

接受保密教育

出国人员在出国前必须自觉接受本单位和出国团组的涉外保密教育。回国后，要主动向组织汇报出国期间的思想、工作、学习、生活等情况。

携带涉密文件资料的规定

未经国家安全等有关部门审查批准，有关人员不得携带任何涉及党和国家秘密的文件资料从事外事工作。未经批准携带的涉密文件资料必须指定专人用保密文件装具进行保管，必须达到文件资料不离人不许委托外国人或他人看管。

了解并防范风险

所有出国（境）人员必须明确出国任务，了解国内外政治形势，特别是国（境）外的不安全因素，做到预先防范。遵守出国（境）人员纪律及注意事项，做好安全保密工作。

限制携带内部文件

按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，出国（境）人员一般不得携带内部、秘密文件（含单位打印、复印）资料、图纸、内部报刊或记有内部情况的笔记本，不得携带工作证及内部票据出国（境）。

内紧外松原则

在与境外人员交往时，应严格遵循内紧外松、内外有别，既保守秘密，又有利于对外交往的原则。在保密的问题上，要注意以下几点：

在涉外活动中对境外人员既要热情友好，也要保持应有的警惕性，避免发生泄密问题。

不得带领境外人员到国家禁止境外人员进入的禁区和涉密部门、部位活动。

履行合同附随义务

根据《合同法》第60条规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，遵循诚实信用的原则，履行通知、协助、保密等义务。这些附随义务即使在合同条款中没有规定，当事人也必须遵守和履行，否则就违背了民法的基本精神——诚实信用原则。

建议

留学生职工应充分了解并严格遵守上述保密要求，特别是在出国（境）期间，要特别注意保护涉及国家秘密的文件资料和内部信息，避免任何可能导致泄密的行为。同时，要保持警惕，遵守涉外活动的保密纪律，确保国家和个人利益不受损害。