留学生落户的工资薪金要求因城市和学历层次的不同而有所差异。以下是一些主要城市的具体标准：

北京

根据2023年1月1日起的规定，留学人才引进的应税收入标准需高于全口径城镇就业人员月平均工资的1.2倍，即12753元。

某些特定机构如国家外汇管理局中央外汇业务中心，硕士毕业生入职后一年的综合年薪约为22万人民币，提供六险二金，可落户北京。

上海

2022年7月-2023年6月，落户上海的社保基数标准为10338元/月。

2023年7月调整后的预期社保基数可能在12500元/月左右。

直接落户上海的留学生，如果是世界排名前50的院校毕业，无工资要求。

境外高水平大学博士，无工资要求。

半年社保不基数要求，留学生缴纳6个月社保，对工资没有要求。

半年1倍社保基数，工资需达到12535元/月。

一年1.5倍社保基数，工资需达到18804元/月。

其他城市

例如，工银亚洲的管培岗应届年总包可达50W港币（相当于人民币46.7万）。

建议

北京：建议关注全口径城镇就业人员月平均工资的1.2倍作为收入标准，并考虑特定机构的年薪和福利条件。

上海：根据学历层次和社保缴纳情况，明确工资要求，建议提前了解并确认相关政策的最新变化。

其他城市：可以参考当地的具体政策和行业平均水平，以确保符合当地的落户条件。

这些信息提供了留学生在不同城市落户时的大致工资薪金要求，但具体标准可能会有所调整，建议在实际申请前，进一步核实最新的政策信息。