留学回来选择考公务员的原因是多方面的，主要包括以下几点：

稳定的工作性质：

公务员的工作性质稳定，福利待遇优厚，为留学生提供了一个可靠的职业选择。

国际视野和多元文化理解：

留学生在海外学习期间培养了广阔的国际视野和多元文化的理解，这在报考公职时会成为他们的优势，尤其是在涉及国际事务、外事、外交等领域时。

语言能力：

留学生通常具备流利的英语或其他外语能力，这在公务员岗位上，尤其是在国际事务相关部门，会更具竞争力。

应届身份优势：

留学生归国后作为应届生，享有一定的报考优势，如更宽松的应届生身份界定和更多的报考机会。

时间成本优势：

留学生通常能更早地进入社会，拥有更多的工作经验和试错时间，这使得他们在面对就业市场的不确定性时，选择体制内的岗位成为一种稳妥的选择。

适应能力和独立性：

留学生经历了不同文化环境中的生活与学习，具备较强的适应能力和独立性，这对于进入公务员系统后面对复杂多变的工作环境和社会问题时的应对非常有帮助。

专业优势：

许多留学生在国外学习的是与公务员考试相关的专业，如法律、经济、政治等，他们对于相关领域的知识储备更加丰富，在备考过程中可能更有针对性。

经济和社会环境的变化：

随着国内经济的壮大和政策的调整，不少留学生回国后发现，国内的生活和工作条件有时更具吸引力。

就业市场的现实压力：

面对全球化带来的就业难题，留学生不再仅仅是“高枕无忧”，回国后，很多留学生发现进入体制内能够提供稳定的工作和生活保障。

社会地位和职场稳定性：

公务员岗位虽然薪资水平并不高，但其社会地位和职场稳定性仍具有很强吸引力，特别是在经济增速放缓和就业竞争激烈的背景下。

综上所述，留学生回来考公务员是综合考虑了稳定性、职业发展、个人能力、社会需求等多方面因素的结果。